• Plano de Saúde Empresarial

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Um plano de saúde empresarial é um tipo de plano coletivo pelo qual a empresa contrata, junto a uma operadora, planos de saúde para seus funcionários – todos ou parte deles. O plano de saúde empresarial também pode abranger os familiares do funcionário, que, dessa forma, entram na cobertura do plano como seus dependentes.

Em comparação com planos individuais, os planos de saúde empresariais apresentam vantagens e desvantagens. Uma das principais vantagens é justamente o preço inicial dos planos de saúde empresariais. Estes costumam ser menores do que os de um plano contratado por pessoa física. E nesse ponto, quanto maior o número de segurados da empresa, menor tende a ficar o valor do plano como um todo.

Uma desvantagem dos planos de saúde coletivos, incluindo os empresariais, é que o percentual de reajuste anual não é definido pela ANS, ao contrário dos planos individuais e familiares. No caso dos planos de saúde empresariais, o reajuste é feito por meio de livre negociação entre as partes. Tal processo, no entanto, é todo acompanhado de perto pela ANS para evitar abusos.

Antes de contratar um plano de saúde para os funcionários da empresa, analise bem todos os fatores, e estude bem o contrato no que se refere às coberturas oferecidas e ao reajuste anual de mensalidades. Assim que encontrar uma proposta que esteja de acordo com suas necessidades, é um serviço que vale muito a pena para sua empresa.

Plano de Saúde Empresarial: Peça um contato e saiba como contratar esse importante serviço para sua empresa.

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